
Legal, Compliance, Risk & ESG officer
- Hybride
- Heerhugowaard, Noord-Holland, Nederland
- Finance & Control
Functieomschrijving
Heerhugowaard | 24-38 uur |
Ben jij een pragmatische juridisch professional die graag hands-on werkt en bedrijfsrisico’s effectief weet te managen? Heb je affiniteit met compliance, risk management en ESG-beleid? Dan zoeken wij jou!
Zo maak jij impact
Als Legal, Compliance, Risk & ESG Officer ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de naleving van wet- en regelgeving, het beheren van juridische en operationele risico’s en het implementeren van ESG-beleid. Jij neemt werk uit handen en zorgt ervoor dat wet- en regelgeving op een praktische manier binnen de organisatie wordt toegepast.
Je hebt een brede rol waarin je te maken krijgt met uiteenlopende juridische vraagstukken, zoals intellectueel eigendom, arbeidsrecht en belastingwetgeving.
Je gaat aan de slag met de volgende thema’s:
Juridisch beleid
Compliance
Risk Management
ESG beleid
Denk hierbij aan de volgende werkzaamheden:
Management adviseren over juridische vraagstukken en risico’s;
Opstellen en controleren contracten en overeenkomsten;
Ontwikkelen en implementeren van compliance beleid om naleving van relevante wet- en regelgeving te waarborgen.
Monitoren van interne processen en procedures om risico’s van non-compliance te identificeren en mitigeren.
Ondersteunen bij audits en interne controles, en zorgen voor de implementatie van aanbevelingen.
Identificeren, analyseren en beheren van bedrijfsrisico’s (juridisch, operationeel, financieel, etc.).
Ontwikkelen en implementeren van het ESG-beleid.
Bewaken van de naleving van ESG-wetgeving en -richtlijnen.
Rapporteren over ESG-prestaties en impact volgens relevante standaarden (bijvoorbeeld GRI, SASB).
Dit bieden wij jou! (Op basis van 38 uur)
Een brutosalaris dat aansluit op je kennis en ervaring.
De mogelijkheid om thuis te werken en budget om je thuiswerkplek goed in te richten.
26 vakantiedagen én de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.
Een reiskostenvergoeding. Ons modern ingerichte kantoor is goed te bereiken met het ov en de auto.
Laptop en telefoon van de zaak.
Volop studie- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Aantrekkelijke winstdelingsregeling.
Jij draagt bij aan onze doelen
Werken bij VWE Automotive betekent dat jij hoort bij dé marktleider in de Benelux op het gebied van Data en IT. Samen met ons help jij onze klanten via drie gespecialiseerde digitale platformen: B2B retail, B2B Enterprise en B2C. Met onze leidende merken zoals VWE Finnik en Automotive Trade Center bieden we ondernemers in de automotive toegang tot voorspellende marktdata, rapportages en de internationale afzetmarkt. Ons geavanceerde dataplatform, gevoed door API en EDI, groeit voortdurend en stelt ondernemers in staat om optimaal gebruik te maken van state-of-the-art technologie. Draag jij hier binnenkort aan bij?
Jouw thuisbasis
De sfeer? Die is goed. Jij kunt terecht bij je collega’s met vragen, om te sparren en voor een goed gesprek. Of voor een creatieve sessie of gezamenlijke lunch op ons ruime dakterras. En gezellige teamuitjes? Die hebben we absoluut. Denk aan een Haka-workshop of onze jaarlijkse barbecue. Reken erop dat jij je snel op je plek voelt. Niet alleen door je betrokken collega’s, maar ook dankzij het inwerkprogramma dat voor je klaarstaat. Hoe fijn is dat?
Vereisten
Afgeronde hbo/wo opleiding in Rechten, Bedrijfskunde, Compliance, Duurzaamheid of een vergelijkbare richting.
Minimaal 5 jaar werkervaring in een juridische, compliance- of risicomanagementfunctie.
Aantoonbare ervaring met ESG-beleid, risicomanagement en het werken met juridische en compliance-richtlijnen.
Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van privacy (GDPR), corporate governance, duurzaamheid en compliance is een pre.
Uitstekende analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.
Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
Proactieve houding en in staat om zelfstandig en in teamverband te werken.
Ervaring met het opstellen van rapportages en het communiceren van risico’s en compliance-kwesties aan het management.
Beetje gevoel voor humor kan geen kwaad. 😊
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!

Ontmoeten
Er volgt een eerste kennismaking met de leidinggevende. Dit gesprek kan naar wens worden georganiseerd. Op kantoor of via Microsoft Teams.

Casus en ontmoet een directe collega
Verloopt de kennismaking goed? Dan volgt er een 2e gesprek met een directe collega uit het team. Voor IT-functies combineren we dit gesprek met het bespreken van een casus uit de praktijk.

Aanbod en van start:
Zijn zowel jij als wij enthousiast over beide gesprekken? Dan volgt een mooi aanbod en een hartelijk welkom bij VWE Automotive als collega. Te beginnen met een mooi onboardingprogramma.
Hoe werkt de onboarding
Alvast een inkijkje in je eerste werkdagen bij VWE?
